如今,現(xiàn)在有越來(lái)越多的人士他們紛紛認(rèn)可,其實(shí)食堂對(duì)外承包這樣的餐飲管理方式能夠?yàn)槠髽I(yè)打造更加便捷的餐飲管理方式,能夠?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部成百上千的員工帶來(lái)更加高品質(zhì)的美食體驗(yàn),能夠讓他們的味蕾得到滿足,能夠讓他們的健康度得到提升,對(duì)于合作企業(yè),對(duì)于食堂承包商而言,是一種雙贏的做法。在國(guó)內(nèi)諸多的食堂承包企業(yè)當(dāng)中瑞達(dá)餐飲因?yàn)楦鞣矫娴谋憩F(xiàn)更加突出,得到大量的認(rèn)可。
在受訪過(guò)程中,對(duì)方表示,雖然餐飲一直被列為企業(yè)員工的福利,員工吃飯不收錢(qián),但是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)又迫切希望能夠在保證飯菜安全和質(zhì)量及口味基礎(chǔ)上去大幅縮減開(kāi)支?!罢娴?,通過(guò)多方面的比對(duì),最后自己還是鎖定了瑞達(dá)餐飲食堂承包商來(lái)我企業(yè)承包食堂,因?yàn)樗軌驅(qū)①Y金最大化的利用到位,它能夠保證蔬菜選擇都是最為上乘的,它能夠保證所有的原料足夠新鮮,它能夠保證烹調(diào)的廚師手藝非常好,能夠保證每一個(gè)員工都對(duì)于食堂餐飲給予五分的滿意度評(píng)價(jià)”。
據(jù)悉,之所以瑞達(dá)餐飲食堂承包能夠達(dá)到這樣的程度,主要是因?yàn)檫@一家企業(yè)它能夠真正從合作商角度出發(fā)去考量問(wèn)題,他了解到有很多合作商他們對(duì)于食堂承包方面的了解和認(rèn)識(shí)不夠清晰,所以他們會(huì)結(jié)合不同企業(yè)的需求去設(shè)計(jì)最為適合企業(yè)現(xiàn)狀最為適合企業(yè)可操作成本的合作方案,而這個(gè)合作方案在后期的運(yùn)作過(guò)程當(dāng)中還會(huì)通過(guò)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,來(lái)達(dá)到跟企業(yè)最為契合的效果。真的,從各個(gè)細(xì)節(jié)化的角度出發(fā)去考慮,瑞達(dá)食堂承包商顯然是各企業(yè)更為適合的選擇。